Envíe este artículo por correo electrónico El partido político: entre la ciencia política y los estudios organizacionales
Resumen
Este trabajo es un intento por recuperar, analizar y ponderar los
beneficios, implicaciones y pertinencia de considerar a los partidos
políticos (pp) como organizaciones, con el objeto de ampliar su conocimiento
en y a través de dos de los campos del conocimiento directamente
afectados por tal consideración: la ciencia política y los
estudios organizacionales. Por una parte, la tradición del estudio organizacional
de los pp desarrollada en el campo de los politólogos ha
producido estudios de trascendencia tanto para las ciencias sociales
–en general– como para los estudios organizacionales –en particular–;
sin embargo, aun cuando en los estudios organizacionales se ha desarrollado
un conocimiento más vasto y profundo de las organizaciones,
el acercamiento de los politólogos a esta disciplina ha sido escaso. Por
otra parte, los estudios organizacionales han mantenido en el olvido
a los pp en tanto objeto de estudio. Tal lejanía disciplinaria y dicho
olvido del objeto pp han redundado en la insipiencia –y límites– de
gran parte de los trabajos realizados sobre los pp en esta perspectiva
organizacional. Ante este panorama, aquí se busca exhibir un poco de
lo mucho que se puede obtener con el diálogo entre la ciencia política
y los estudios organizacionales en torno a los pp para ampliar el conocimiento
de éstos si son definidos como organizaciones y, consecuentemente,
introducidos en el zoo organizacional.
Palabras clave
Texto completo:
PDFReferencias
Abal Medina, Juan y Franco M. Castiglioni (1999), “Crisis, transformación y nuevos partidos. Los casos de FG/Frepaso y Forza Italia en perspectiva comparada”, en Metapolítica, vol. 3, núm. 10, pp. 313-332.
Alcántara Saez, Manuel (2001), "El origen de los partidos políticos en América Latina, Working Paper, núm. 187, Barcelona, Institut de Ciéncies Polítiques i Sociales/Universitat Autónoma de Barcelona. Disponible en: [acceso: noviembre de 2007].
Alcántara Saez Manuel y Flavia Freidenberg (2001), “Introducción. Los partidos como organizaciones en la literatura politológica”, en Manuel Alcántara Saez y Flavia Freidenberg (coords.), Partidos políticos de América Latina. Centroamérica, México y República Dominicana, España, Universidad de Salamanca, pp. 11-15.
Alcántara Saez Manuel y Flavia Freidenberg (2003), “Introducción. Los partidos como organizaciones en la literatura politológica”, en Manuel Alcántara Saez y Flavia Freidenberg (coords.), Partidos políticos de América Latina. Centroamérica, México y República Dominicana, México, fce/Instituto Federal Electoral, pp. 11-15.
Allaire Yvan y Michael E. Firsirotu (1992), “Teorías sobre cultura organizacional”, en Harry Abarbanel, Yvan Allaire, Michael E. Firsirotu, B. Hobbs, R. Poupart y J. Simard, Cultura organizacional. Aspectos teóricos, prácticos y metodológicos, Bogotá, Legis.
Alvesson, Mats (1993), "Cultural perspectives an organizations", Cambridge, Cambridge University Press.
Alvesson, Mats y Per Olof Berg (1992), "Corporate culture and organizational symbolism", Berlín, De Gruyter.
Argyris, Chris (1965), "Personality and organization. The conflict between system and the individual", Tokio, Harper & Row/John Weatherhill.
Argyris, Chris (1975), “The impact of the formal organization upon the individual”, en Derek S. Pugh, Organization theory, Londres, Penguin Books, pp. 261-278.
Argyris, Chris (2001), “El campo en evolución del aprendizaje organizacional”, en Chris Argyris, Sobre el aprendizaje organizacional, México, Oxford University Press, pp. 1-22.
Argyris, Chris y Donald A. Schön (1978), "Organizational learning: a theory of action perspective", Reading, Massachusetts, Addison-Wesley.
Attali, Jacques (1974), "Los modelos políticos", España, Labor.
Aubert, Nicole y Vicent de Gaulejac (1991), "El coste de la excelencia. ¿Del caos a la lógica o de la lógica al caos?", Barcelona, Paidós.
Berggren, Christian (1994), “nummi vs. Uddevalla”, en Sloan Management Review, invierno, pp. 37-49.
Blackler Frank (1995), “Knowledge, knowledge work and organizations: an overview and interpretation”, en Organization Studies, vol. 16, núm. 6, pp. 1021-1046.
Blau, Peter M. (1969), "The dynamics of bureaucracy. A study of interpersonal relations in two government agencies", Chicago, University of Chicago Press.
Burns, Tom y George Macpherson Stalker (1994), "The management of innovation", Gran Bretaña, Oxford University Press.
Cansino, César (1998), “Crisis de partidos y cambios en el sistema de partidos: 1985-1997”, en César Cansino (coord.), Después del PRI. Las elecciones de 1997 y los escenarios de la transición en México, México, Cepcom, pp. 47-74.
Caro Cancela, Diego (1997), “Implantación territorial y modernización organizativa del PSOE en la Andalucía de la Segunda República (1931)”, en Salvador Corner (coord.), Democracia, elecciones y modernización en Europa. Siglos xix y xx, Madrid, Cátedra, pp. 449-464.
Chanlat, Alain (1995), “Carta a Richard Déry: el Occidente, enfermo de sus dirigentes”, en Cuadernos de Administración, núm. 20, pp. 15-41.
Chanlat, Jean François (1990), "L’individu dans l’organisation. Les dimensions oubliées", Montreal, Les Presses de l’Université Laval/Eska.
Chanlat, Jean François (1994), “Hacia una antropología de la organización”, en Gestión y Política pública, vol. III, núm. 2, segundo semestre, pp. 317-364.
Chanlat, Jean François (1998), "Sciences sociales et management. Plaidoyer pour une anthropologie générale", Montreal, Les Presses de l’Université Laval/Eska.
Charlot, Jean (1991), "Los partidos políticos, México, Hispánicas.
Clarke, Thomas y Stewart Clegg (1998), "Changing paradigms. The transformation of management knowledge for the 21st century", Londres, Harper Collins Business.
Clegg, Stewart R. (1979), "The theory of power and organization", Londres, Routledge & Kegan Paul.
Clegg, Stewart R. (1990a), "Modern organizations. Organization studies in the postmodern world", Londres, Sage.
Clegg, Stewart R. (1990b), "Frameworks of power", Londres, Sage.
Clegg, Stewart R. y David Dunkerley (1980), "Organization, class and control", Londres, Routledge & Kegan Paul.
Clegg, Stewart R. y Cynthia Hardy (1996), “Some dare call it power”, en Stewart R. Clegg, Cynthia Hardy y Walter R. Nord, Handbook of organization studies, Londres, Sage, pp. 622-641.
Clegg, Stewart R., Cynthia Hardy y Walter R. Nord (1996), "Handbook of organization studies", Londres, Sage.
Cohen, Michael D. y James G. March (1986), "Leadership and ambiguity. The American college president", 2a ed., Boston, Harvard Business School Press.
Cohen, Michael D., James G. March y Johan P. Olsen (1972), “A garbage can model of organizational choice”, en Administrative Science Quarterly, vol. 17, núm. 1, pp. 1-25.
Cooper, Robert y Gibson Burrell (1988), “Modernism, postmodernism and organizational analysis”, en Organization Studies, vol. 9, núm. 1, pp. 91-112.
Contreras Manrique, Julio César (2006), “Estructura y acción concreta en organizaciones de partido político. Un estudio de caso en el Partido Revolucionario Institucional (PRI)”, tesis de doctorado en Estudios Organizacionales, México, UAM-Iztapalapa, División de CSH, Departamento de Economía, Posgrado en Estudios Organizacionales.
Coriat, Benjamín (1998), "Pensar al revés. Trabajo y organización en la empresa japonesa", México, Siglo XXI.
Crozier, Michel (1974a), "El fenómeno burocrático", t. 1, Buenos Aires, Amorrortu.
Crozier, Michel (1974b), "El fenómeno burocrático", t. 2, Buenos Aires, Amorrortu.
Crozier, Michel y Erhard Friedberg (1990), "El actor y el sistema. Las restricciones de la acción colectiva", México, Alianza.
Cyert, Richard M. y James G. March (1963), "A behavioral theory of the firm", Nueva Jersey, Prentice Hall Inc.
Czarniawska-Jeorges, Barbara (1992), "Exploring complex organizations, A cultural perspective", Newbury Park, California, Sage.
Deal, Terréense E. y Allan A. Kennedy (1985), "Culturas corporativas. Ritos y rituales de la vida organizacional", México, Fondo Educativo Interamericano.
Denison, Daniel R. (1990), "Cultura corporativa y productividad organizacional", Colombia, Legis.
Desmarez, Pierre (1986), “La sociología industrial, heredera de la termodinámica del equilibrio”, en Eduardo Ibarra Colado y Luis Montaño Hirose (comps.), Teoría de la organización: fundamentos y controversias, México, UAM-Iztapalapa, pp. 27-38.
DiMaggio, Paul J. y Walter Powell (1983), “The iron cage revisited: institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields”, en American Sociological Review, vol. 48, núm. 2, pp. 147-160.
Dodgson, Mark (1993), “Organizational learning: a review of some literatures”, en Organization Studies, vol. 14, núm. 3, pp. 375-394.
Dufour, Maurice (1995), “Síntesis”, en Cuadernos de Administración, núm. 20, pp. 43-65.
Duverger, Maurice (1996), "Los partidos políticos", México, FCE.
Enriquez, Eugéne (2000), "L’organisation en analyse", París, Presses Universitaires de France.
Fayol, Henri (1961), "Administración industrial y general", México, Herrero Hermanos.
Fenoy, Gérard (1972), “Le Parti Révolutionnaire Institutionnel du Mexique. Histoire et organisation”, en Problemes d´Amerique Latine, vol. XXIII (Mexique), Notes et études documentaires, núms. 3884-3885, París, La documentation francaise, pp. 67-78.
Friedberg, Erhard (1997), "Le pouvoir et la règle. Dynamiques de l’action organisée", París, Éditions du Seuil.
Frost, Peter J., Larry F. Moore, Meryl Reis Louis, Craig Lundberg y Joanne Martin (1989), "Organizational culture", Newbury Park, California, Sage.
Frost, Peter J., Larry F. Moore, Meryl Reis Louis, Craig Lundberg y Joanne Martin (eds.) (1991), "Reframing organizational culture", Newbury Park, California, Sage.
Gouldner, Alvin W. (1964), "Patterns of industrial bureaucracy", Nueva York, The Free Press.
Hall, Richard (1996), "Organizaciones. Estructuras, procesos y resultados", México, Prentice Hall.
Hannan, Michael T. y John Freeman (1977), “The population ecology of organizations”, en The American Journal of Sociology, vol. 28, núm. 5, pp. 929-964.
Hardy, Cynthia (ed.) (1995), "Power and politics in organizations", Gran Bretaña, Dartmouth.
Hatch, Mary Jo (1997), "Organization theory. Modern, symbolic and postmodern perspectives", Nueva York, Oxford University Press.
Herzberg, Frederick (1966), "Work and the nature of man", Nueva York, Thomas Y. Crowell Company.
Heydebrand, Wolf (1989), “New organizational forms”, en Work and Occupations, vol. 16, núm. 3, agosto, pp. 323-357.
Heyl, Barbara S. (1986), “The Harvard ‘Pareto Circle’”, en Eduardo Ibarra Colado y Luis Montaño Hirose (comps.), Teoría de la organización: fundamentos y controversias, México, UAM-Iztapalapa, pp. 17-26.
Hickson, D.J., C.R. Hinings, C.A. Lee, R.E. Schneck y J.M. Pennings (1971), “A strategic contingencies theory of interorganizational power”, en Administrative Science Quarterly, vol. 16, núm. 2, pp. 216-229.
Hickson, D.J., C.R. Hinings, J.M. Pennings y R.E. Schneck (1974), “Structural conditions of intraorganizational power”, en Administrative
Science Quarterly, vol. 19, núm.1, pp. 22-44.
Hofstede, Geert (1984), "Culture’s consequences: international differences in work-related values", Newbury Park, California, Sage.
Hofstede, Geert (1997), "Cultures and organizations. Software of the mind", Nueva York, McGraw-Hill.
Huber, George P. (1991), “Organizational learning. The contributing processes and the literatures”, en Organization Science, vol. 2, núm.1, pp. 88-11 5.
Huntington, Samuel P. (1994), "La tercera ola. La democratización a finales del siglo XX", Barcelona, Paidós.
Ibarra Colado, Eduardo y Luis Montaño Hirose (1986), “Teoría de la organización: desarrollo histórico, debate actual y perspectivas”, en Eduardo Ibarra Colado y Luis Montaño Hirose (comps.), Teoría de la organización: fundamentos y controversias, México, UAM-Iztapalapa, pp. vii-xxvi.
Ibarra Colado, Eduardo y Luis Montaño Hirose (1992), "Mito y poder en las organizaciones. Un análisis critico de la teoría de la organización", México, Trillas.
Ibarra Palafox, Francisco A. (1990), “Estructura del Partido Nacional Revolucionario”, en El proyecto histórico del pnr. Tres ensayos, México, El Día/Instituto de Estudios Políticos, Económicos y Sociales-Partido Revolucionario Institucional, pp. 125-172.
Ishiyama, John T. (1999), “The communist successor parties and party organizational development in post-communist politics”, en Political Research Quarterly, vol. 52, núm. 1, pp. 87-112.
Jepperson, Ronlad L. (2001), “Instituciones, efectos institucionales e institucionalismo”, en Walter Powell y Paul DiMaggio (comps.), El nuevo institucionalismo en el análisis organizacional, México, FCE/Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Administración Pública/Universidad Autónoma del Estado de México, pp. 193-215.
Katz, Richard S. (1990), “Party as linkage: a vestigial function?”, en European Journal of Political Research, vol. 18, núm. 1, pp. 143-161.
Katz, Richard S. y Peter Mair (1995a), “Changing models of party organization and party democracy. The emergence of the cartel party”, en Party Politics, vol. 1, núm. 1, pp. 5-28.
Katz, Richard S. y Peter Mair (1995b), "Party organizations. A data handbook on party organizations in Western democracies", 1960-9, Gran Bretaña, Sage.
Lapassade, Georges (1977), "Grupos, organizaciones e instituciones. La transformación de la burocracia", Barcelona, Granica.
Lawrence, Paul R. y Jay W. Lorsch (1973), "Organización y ambiente", Barcelona, Labor.
Levitt, Barbara y James G. March (1996), “Organizational learning”, en Michael D. Cohen y Lee S. Sproull (eds.), Organizational learning, Thousand Oaks, California, Sage, pp. 516-540.
Likert, Rensis (1961), "New patterns of management", Tokio, McGraw-Hill/Kogakusha Company.
Luhmann, Niklas (1995), "Poder", España, Anthropos.
Mac Gregor Campuzano, Javier (1999), “Orden y justicia: el Partido Fascista Mexicano, 1922-1923”, en Signos Históricos, vol. I, núm. 1, pp. 150-180 [México, UAM-Iztapalapa/Plaza y Valdés].
Mac Gregor Campuzano, Javier (2003), “Bandera Roja: órgano comunista de información político electoral, 1934”, en Signos Históricos, vol. I, núm. 9, pp. 101-122 [México, UAM-Iztapalapa/Plaza y Valdés].
March, James G. (1965), "Handbook of organizations", Chicago, Rand McNally & Company.
March, James G. (1989), “The business firm as a political coalition”, en James G. March, Decisions and organizations, Nueva York, Blackwell, pp. 101-115.
March, James G. (1994), “Ambiguity and interpretation”, en James G. March, A primer on decision making, Nueva York, The Free Press, pp. 175-21 9.
March, James G. y Johan P. Olsen (1997), "El redescubrimiento de las instituciones. La base organizativa de la política", México, FCE/Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Administración Pública/Universidad Autónoma de Sinaloa.
March, James G. y Herbert A. Simon (1969), "Teoría de la organización", Barcelona, Ariel.
Margulies, Newton y Anthony P. Raia (1990), "Desarrollo organizacional". Valores, proceso y tecnología, México, Diana.
Martin, Joanne (1992), "Cultures in organizations. Three perspectives", Nueva York, Oxford University Press.
Maslow, Abraham H. (1970), "Motivation and personality", Nueva York, Harper & Row Publishers.
Mayo, Elton (1972), "Problemas humanos de una civilización industrial", Buenos Aires, Nueva Visión.
Mayo, Elton (1977), "Problemas sociales de una civilización industrial", Buenos Aires, Nueva Visión.
McGregor, Douglas (1972), "El aspecto humano de las empresas", México, Diana, pp. 43-66.
Merton, Robert K. (1984), “Estructura burocrática y personalidad”, en Teoría y estructuras sociales, México, FCE, pp. 275-286.
Meyer, John W. y Brian Rowan (1977), “Institutionalized organizations: formal structure as myth and ceremony”, en The American Journal of Sociology, vol. 83, núm. 2, pp. 340-363.
Michels, Robert (1996a), "Los partidos políticos. Un estudio sociológico de las tendencias oligárquicas de la democracia moderna", vol. 1, Argentina, Amorrortu.
Michels, Robert (1996b), "Los partidos políticos. Un estudio sociológico de las tendencias oligárquicas de la democracia moderna", vol. II, Argentina, Amorrortu.
Mintzberg, Henry (1991), "Mintzberg y la dirección", España, Díaz de Santos.
Mintzberg, Henry (1992), "El poder en la organización", Barcelona, Ariel.
Mintzberg, Henry (1995), "La estructuración de las organizaciones", Barcelona, Ariel.
Molina Jiménez, Iván (2003), “De la ilegalización a la inserción política. El Partido Comunista de Costa Rica y la elección municipal de 1932”, en Vetas, año V, núm. 15, septiembre-diciembre, pp. 87-109 [México, El Colegio de San Luis].
Mouzelis, Nicos P. (1975), "Organización y burocracia: un análisis de las teorías modernas sobre organizaciones sociales", Barcelona, Península.
Nonaka, Ikujiro y Hirotaka Takeuchi (1999), "La organización creadora de conocimiento", México, Oxford University Press.
North, Douglass C. (1993), "Instituciones, cambio institucional y desempeño económico", México, FCE.
Osborne, Martin J. (1995), “Spatial models of political competition under plurality rule: a survey of some explanations of the number of candidates and the positions they take”, en The Canadian Journal of Economics, vol. 28, núm. 2, pp. 261-301.
Ostrogorski, M. (1964), "Democracy and the organization of political parties", vol. 1, Inglaterra, Anchor Books.
Pagès, Max, Michel Bonetti, Vicent de Gaulejac y Daniel Descendre (1979), "L’emprise de l’organisation", París, Presses Universitaires de France.
Panebianco, Angelo (1988), “The Italian radicals: new wine in an old bootle”, en Kay Lawson y Peter H. Merkl (eds.), When parties fail. Emerging alternative organizations, Princeton, Princeton University Press, pp. 111-136.
Panebianco, Angelo (1995), "Modelos de partido. Organización y poder en los partidos políticos", Madrid, Alianza.
Perrow, Charles (1980), ‘“Zoo Story’ or ‘Life in the Organizational Sandpit’”, en Graeme Salaman y Kenneth Thompson (eds.), Control and ideology in organizations, Stratford, The Open University Press, pp. 259-277.
Perrow, Charles (1991), "Sociología de las organizaciones", Madrid, McGraw-Hill Interamericana de España.
Peters, Guy B. (2003), "El nuevo institucionalismo. Teoría institucional en ciencia política", Barcelona, Gedisa.
Peters, Thomas J. y Robert H. Waterman (1984), "En busca de la excelencia", México, Lasser Press.
Pfeffer, Jeffrey (1992), "Organizaciones y teoría de las organizaciones", México, FCE.
Pfeffer, Jeffrey (1993), "El poder en las organizaciones. Política e influencia en una empresa", México, McGraw Hill.
Pfeffer, Jeffrey (2000), "Nuevos rumbos de la teoría de la organización", México, Oxford University Press.
Pfeffer, Jeffrey y Gerald R. Salancik (1977), “Who gets power-and how they hold on to it: a strategic contingency model power”, en Organizational Dynamics, vol. 5, núm. 3, pp. 3-21.
Pfeffer, Jeffrey y Gerald R. Salancik (1997), “The design and management of externally controlled organizations”, en Derek S. Pugh (ed.), Organization theory, Londres, Penguin Books, pp. 130-161.
Poole, Marshall S. y Andrew Van de Ven (1995), “Explaining development and change in organizations”, en Academy of Management Review, vol. 20, núm. 3, pp. 510-540.
Popper, Karl (1997), "El mito del marco común. En defensa de la ciencia y de la racionalidad", Barcelona, Paidós.
Powell, Walter y Paul DiMaggio (comps.) (2001), "El nuevo institucionalismo en el análisis organizacional", México, FCE/Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Administración Pública/Universidad Autónoma del Estado de México.
Pries, Ludger (1995), "La reestructuración productiva como modernización reflexiva". Análisis empírico y reflexiones teóricas sobre la “sociedad de riesgo”, México, UAM-Iztapalapa, Colección CSH.
Prud´homme, Jean-François (1997a) “The National Action Party´s (PAN). Organization life and strategic decisions”, México, División de Estudios Políticoscide, Documento de Trabajo núm. 59.
Prud´homme, Jean-François (1997b), “El PRD: su vida interna y sus elecciones estratégicas”, México, División de Estudios Políticos-CIDE, Documento de Trabajo núm. 39.
Pugh, Derek S. (1997), “Does context determine form?”, en Organization theory, Londres, Penguin Books, pp. 16-35.
Pugh, Derek S., David J. Hickson, R. Hinings y C. Turner (1968), “Dimensions of organization structure”, en Administrative Science Quarterly, vol. 13, núm. 1, pp. 65-105.
Pugh, Derek S., David J. Hickson, R. Hinings y C. Turner (1969), “The context of organization structures”, en Administrative Science Quarterly, vol. 14, núm. 1, pp. 91-114.
Reed, Michael I. (1993), “Organizations and modernity: continuity and discontinuity in organization theory”, en J. Hassard y M. Parker (eds.), Postmodernism and organizations, Londres, Sage, pp.63-182.
Reed, Michael I. (1996), “Organizational theorizing: a historically contested terrain”, en Stewart R. Clegg, Cynthia Hardy y Walter R. Nord,
Handbook of organization studies, Londres, Sage, pp. 31-56.
Reveles Vázquez, Francisco (1996), “El proceso de institucionalización organizacional del Partido Acción Nacional (1984-1995)”, tesis de doctorado en Ciencia Política, México, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM.
Reveles Vázquez, Francisco (1999), “Una revisión del ‘modelo Panebianco’ a partir de un caso excepcional: el Partido Revolucionario Institucional”, documento de trabajo, México, Conacyt.
Rivera, José M. (1995), “Intereses, organización y acción colectiva”, en Jorge Benedicto y María L. Morán (eds.), Sociedad y política. Temas de sociología política, Madrid, Alianza, pp. 269-298.
Roethlisberger, F.J. y W.J. Dickson (1966), "Management and the worker", Cambridge, Massachusetts, Harvard University Press, cap. XXIV, pp. 551-568.
Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la (2002), “Teoría de la organización y nuevo institucionalismo en el análisis organizacional”, en Administración y Organizaciones, año 4, núm. 8, pp. 13-44.
Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la (2004), “Hacia la emergencia de un nuevo objeto de estudio: la micro, pequeña y mediana organización”, en Iztapalapa, año 25, núm. 56, pp. 129-174.
Sainsaulieu, Renaud, I. Francfort, F. Osty y M. Uhalde (1995), "Les mondes sociaux de l’entreprise", París, Desclée de Brouwer.
Schein, Edgar H. (1997), "Organizational culture and leadership", 2a ed., San Francisco, Jossey-Bass.
Schlesinger, Joseph A. (1965), “Political party organization”, en James C. March, Handbook of organizations, Chicago, Rand McNally & Company, pp. 764-801.
Schlesinger, Joseph A. (1975), “The primary goals of political parties: a clarification o positive theory”, en The American Political Science Review, vol. 69, núm. 3, pp. 840-849.
Schlesinger, Joseph A. (1984), “On the theory of party organization”, en The Journal of Politics, vol. 46, núm. 2, pp. 369-400.
Schlesinger, Joseph A. (1985), “The new American political party”, en The American Political Science Review, vol. 79, núm. 4, pp. 1152-1169.
Schlesinger, Joseph A. (1986), “Conceptual approaches to political parties”, en PS, vol. 19, núm. 4, pp. 860-862.
Schlesinger, Joseph A. (1998), "Political parties and the winning of office", Ann Arbor, Michigan, The University of Michigan Press.
Schonberger, Richard J. (1988), "Técnicas japonesas de fabricación", México, Limusa.
Schonfeld, William R. (1983), “Political parties: the functional approach and the structural alternative”, en Comparative Politics, vol. 15, núm. 4, pp. 477-499.
Schonfeld, William R. (1991), “Les partis politiques. Que sont-ils et comment les étudier?”, en Ives Meny (coord.), Idéologies partis politiques et groupes sociaux, París, Presses de la Fondation Nationale des Sciences Politiques, pp. 267-283.
Schwartz, Mildred A. (1990), "The party network. The robust organization of Illinois republicans", Madison, University of Wisconsin Press.
Schwartz, Mildred A. (1994), “Party organization as a network of relations. The Republican Party of Illinois”, en Kay Lawson (ed.), How political parties work. Perspectives from within, Westport, Praeger, pp. 75-99.
Scott, Richard W. (1995), "Institutions and organizations", Thousand Oaks/Londres/Nueva Delhi, Sage.
Scott, Richard W. (2001), “Retomando los argumentos institucionales”, en Walter Powell y Paul DiMaggio (comps.), El nuevo institucionalismo en el análisis organizacional, México, FCE/Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Administración Pública/Universidad Autónoma del Estado de México, pp. 216-236.
Scott, Richard W. (2003), "Organizations: rational, natural and open systems", Nueva Jersey, Prentice Hall.
Selznick, Philip (1952), "The organizational weapon: a study of Bolshevik strategy and tactics", Nueva York, McGraw-Hill.
Senge, Peter M. (1998), "La quinta disciplina. Cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente", México, Granica.
Sengenberger, Werner (1993), “Lean production. The way of working and producing in the future?”, en Lean production and beyond. Labour aspects of a new production concept, Ginebra, International Institute of Labour Studies, pp. 1-22.
Silverman, David (1975), "Teoría de las organizaciones", Buenos Aires, Nueva Visión.
Simon, Herbert A. (1988), "El comportamiento administrativo. Estudio de los procesos decisorios en la organización administrativa", Buenos Aires, Aguilar.
Smircich, Linda (1983), “Concepts of culture and organizational analysis”, en Administrative Science Quarterly, vol. 28, núm. 3, pp. 339-358.
Smircich, Linda y Marta B. Calás (1989), “Organizational culture: a critical assessment”, en Fredric M. Jablin, L. Putman, K.H. Roberts y L.W. Porter (eds.), Handbook of organizational communication. An interdisciplinary perspective, Newbury Park, California, Sage, pp. 228-263.
Sorauf, Frank J. (1967), “Political parties and political analysis”, en William Nisbet Chambers y Walter Dean Burnham (eds.), The American party systems. Stages of political development, Nueva York, Oxford University Press, pp. 33-55.
Strom, Kaare (1990), “A behavioral theory of competitive political parties”, en American Journal of Political Science, vol. 34, núm. 2, pp. 565-598.
Strom, Kaare (1994), “Party leadership in theory and in Norway: an entrepreneurial perspective”, en Kay Lawson (ed.), How political parties work. Perspectives from within, Westport, Praeger, pp. 103-131.
Taylor, Frederick W. (1961), "Principios de la administración científica", México, Herrero Hermanos.
Tolbert, Pamela S. y Lynne G. Zucker (1996), “The institutionalization of institutional theory”, en Stewart R. Clegg, Cynthia Hardy y Walter R. Nord, Handbook of organization studies, Londres, Sage, pp. 175-190.
Weakliem, David L. (1995), “Two models of class voting”, en British Journal of Political Science, vol. 25, núm. 2, pp. 254-270.
Weber, Max (1992), "Economía y sociedad, esbozo de sociología comprensiva", Argentina, FCE.
Weick, Karl E. (1976), “Educational organizations as loosely coupled systems”, en Administrative Science Quarterly, vol. 21, núm. 1, pp. 1-19.
Williamson, Oliver E. (1989), "Las instituciones económicas del capitalismo", México, FCE.
Woodward, Joan (1975), “Management and technology”, en Derek S. Pugh, Organization theory, Londres, Penguin Books, pp. 56-71.
Woodward, Joan (1994), "Industrial organizations: theory and practice", Londres, Oxford University Press, pp. 17-34.
Zald, Mayer N. (ed.) (1970), "Power in organizations", Nashville,Tennessee, Vanderbilt University Press.
Zey-Ferrell, Mary (1981), “Criticisms of the dominant perspective on organizations”, en The Sociological Quarterly, vol. 22, núm. 2, pp. 181-205.
Zucker, Lynne G. (1987), “Institutional theories of organizations”, en Annual Review of Sociology, vol. 13, pp. 443-464.
Zucker, Lynne G. (2001), “El papel de la institucionalización en la persistencia cultural”, en Walter Powell y Paul DiMaggio (comps.), El nuevo institucionalismo en el análisis organizacional, México, FCE/Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Administración Pública/Universidad Autónoma del Estado de México, pp. 126-153.
Artículo recibido el 4 de marzo de 2007 y aceptado el 20 de julio de 2007
Métricas de artículo
Metrics powered by PLOS ALM
Enlaces refback
- No hay ningún enlace refback.
POLIS. vol. 18, núm. 2, julio-diciembre de 2022, es una publicación semestral editada por la Universidad Autónoma Metropolitana a través de la Unidad Iztapalapa, División Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Sociología. Prolongación Canal de Miramontes 3855, Col. Ex Hacienda San Juan de Dios, Alcaldía Tlalpan, C.P. 14387, Ciudad de México, y Av. San Rafael Atlixco 186, Edificio H, cubículo 101, Col. Vicentina, Alcaldía Iztapalapa, C.P. 09340, Ciudad de México; teléfono 5804-4600, ext. 4788. Página electrónica de la revista: polismexico.izt.uam.mx. Correo electrónico: rpolis@izt.uam.mx . Editor responsable: Dr. Martín Manuel Checa Artasu. Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo de Título No. 04-2016-062315314100-203, ISSN 2594-0686, ambos otorgados por el Instituto Nacional del Derecho de Autor. Responsable de la última actualización de este número: Lic. Lourdes Araceli Palacios Roldan, Departamento de Sociología, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Fecha de última modificación: 01 de julio de 2022. Tamaño del archivo 6.8 MB.
Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicación.
Queda estrictamente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de la publicación, sin previa autorización de la Universidad Autónoma Metropolitana.
Polis México by Universidad Autónoma Metropolitana is licensed under a Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional License.
Creado a partir de la obra en https://polismexico.izt.uam.mx.